Qu'est-ce que le déterminisme réciproque?

Le déterminisme réciproque est un terme clé développé par Albert Bandura, mieux connu pour son travail psychologique dans le domaine de la théorie cognitive sociale.Le terme fait référence à un modèle de bandura qui présente un environnement d'interaction individuelle.Il intègre certaines idées de comportementalisme, mais souligne l'idée que l'environnement n'est pas la seule chose qui influence le comportement.Au lieu de cela, les gens sont influencés par leurs propres confiance en soi, pensées, idées et aussi l'environnement, mais en outre, ils influencent par leur comportement et leurs attitudes comme fonctionne l'environnement;Il y a une communication de va-et-vient entre le moi interne, l'action et le monde extérieur.

La discussion du déterminisme réciproque utilise souvent une aide visuelle, dessinée comme triangle.Au sommet du triangle se trouve le mot, le comportement et les deux coins des triangles sont décrits comme des facteurs personnels et environnementaux.Les flèches font des allers-retours entre chaque mot, montrant que personne de ces trois choses n'est uniquement influencé par un autre facteur, et l'influence ne fonctionne pas dans les deux sens.Cette représentation visuelle réitère le concept de base selon lequel les humains sont façonnés par leur environnement et le façonnent.

Il peut être difficile de comprendre le déterminisme réciproque sans exemples, et ceux-ci sont faciles à trouver.Un homme peut prendre des conseils parce qu'il ne peut pas occuper un emploi, ses finances sont pauvres et il se sent comme un échec.L'une de ses affirmations pourrait être qu'il déteste le travail, mais une personne qui prend en compte le déterminisme réciproque pourrait se demander pourquoi.

Si l'incapacité de l'homme à occuper un emploi est due à de mauvaises habitudes de travail et à sa haine du travail, il pourrait très bien avoir influencé les employeurs à ne pas le conserver en tant qu'employé.Si son attitude au travail était terrible, il y a de fortes chances qu'aucun manager ou patron ne soit plus facile et que la situation s'aggrave progressivement jusqu'à ce que l'homme soit licencié.Étant donné que les stimuli extérieurs ou externes peuvent influencer le comportement, chaque travail pourrait empirer et que l'attitude de l'homme continuerait d'être horrible, influençant les gestionnaires de ne pas l'aimer.Comportement, environnement (comme le statut socioéconomique), et l'homme souffrirait.Puisqu'il peut changer de facteurs personnels, il peut également changer son environnement.Il s'agit d'un processus réfléchi et le va-et-vient se poursuit, ce qui signifie que si l'homme finit par avoir un terrible manager dans son prochain emploi, il pourrait être facile de se remettre dans des comportements d'influence négatifs.

Essentiellement, le déterminisme réciproque postule qu'il y a une réelle possibilité de changement qui existe au sein de la personne, en donnant une aide appropriée, mais qu'une personne sera toujours influencée par des facteurs extérieurs également.Le comportement est une question complexe qui nécessite plusieurs domaines d'attaque si elle était modifiée.Cela est néanmoins possible avec des programmes bien conçus qui expliquent l'importance de la personne dans le changement de l'environnement, et qui sont réalistes quant à l'environnement qui change la personne.