Qu'est-ce qu'un revenu par employé?

Le chiffre d'affaires par employé est le calcul utilisé pour déterminer à quel point les employés sont productifs dans une entreprise.Les entreprises utilisent la formule totale de revenus / nombre total d'employés pour déterminer les revenus par employé.Cette formule indique à quel point chaque employé est productif de générer des revenus pour l'entreprise.Les entreprises peuvent également utiliser cette formule sur une division ou des fonctions commerciales spécifiques, plutôt que sur l'ensemble des revenus de l'entreprise.L'utilisation de ce ratio pour comparer les normes de l'industrie ou les principaux concurrents peut également aider à déterminer à quel point les employés sont productifs dans l'entreprise.

La productivité des employés est une partie importante des opérations commerciales.Les salaires et les taxes sur la paie représentent généralement les dépenses commerciales les plus élevées pour la plupart des entreprises.Pour compenser ces dépenses, les entreprises doivent avoir des employés qui génèrent des niveaux élevés de revenus.Les employés trop payants qui ne peuvent pas générer de revenus élevés ou qui ne parviennent pas à effectuer des tâches efficacement et efficacement peuvent entraîner une faillite d'entreprise.Le suivi des revenus par employé peut aider les entreprises à garantir des opérations cohérentes générateurs de revenus.

Les entreprises avec des niveaux cohérents de revenus élevés par employé indiquent généralement une entreprise avec une gestion solide et des opérations de production.Les revenus par employés de ces entreprises sont généralement beaucoup plus élevés que le coût de la main-d'œuvre des employés, laissant aux entreprises plus de revenus pour faire progresser les opérations commerciales.Les entreprises de différentes secteurs ou secteurs d'entreprises ont généralement des revenus différents par référence des employés.

L'industrie des services est un exemple courant de rénumerie inférieure par employé.Cette industrie prend généralement plus d'heures de travail pour effectuer des tâches, ce qui peut entraîner une baisse des revenus par nombre d'employés.Les entreprises peuvent tenter de corriger cela en rationalisant les opérations ou en créant des tâches spécialisées pour chaque employé dans le processus de service.Les tâches spécialisées garantissent que les employés restent aussi productifs que possible car ils se concentrent uniquement sur une seule tâche;Cela permet aux employés d'améliorer leurs compétences à une tâche et de devenir plus efficaces.

L'industrie professionnelle comprend des entreprises comme les technologies de l'information, la comptabilité publique et les sociétés juridiques, qui ont généralement des revenus plus élevés par employés.Ces sociétés ont généralement des taux élevés par heure facturés pour les services achevés en un certain nombre d'heures.Cela permet aux entreprises d'assurer des revenus élevés par employé en utilisant des délais de projet pour éliminer les heures de l'homme gaspillé et les ressources de l'entreprise.

L'industrie de la fabrication et de la production peut avoir une baisse des revenus par employé car leurs entreprises fonctionnent par le nombre de marchandises produites.Les méthodes de production peuvent être des opérations à forte intensité de main-d'œuvre qui nécessitent plusieurs personnes travaillant sur des emplois à la fois.Plutôt que d'utiliser les revenus par calcul des employés, les entreprises peuvent utiliser le coût de la main-d'œuvre par calcul produit pour déterminer la productivité des employés.