Qu'est-ce qu'un professionnel de la paie certifié?

Un professionnel de la paie certifié est un expert en ressources humaines (RH) qui calcule, gère et distribue les salaires des travailleurs.Avec l'aide des greffiers de paie, il ou elle s'assure que les membres du personnel reçoivent une compensation rapide et précise.De plus, un professionnel de la paie est généralement responsable de la gestion des forfaits avantages sociaux et des fonds de retraite.Gagner le titre de Payroll Professional certifié implique de répondre aux conditions d'éligibilité fixées par l'American Payroll Association (APA) et de passer un examen approfondi.L'APA certifie les candidats du monde entier.Afin de maintenir la certification, une personne doit suivre un certain nombre de cours de formation continue tous les cinq ans.

L'APA propose des examens de certification aux travailleurs de la paie qui répondent à l'une des trois normes de critères.La première option exige qu'une personne acquière au moins trois ans d'expérience de travail vérifiable dans l'administration et la comptabilité de la paie.Pour répondre aux deuxième critères, un individu doit avoir deux ans d'expérience et participer à quatre séminaires de deux à trois jours accrédités par l'APA.Les personnes qui ont terminé 18 mois de travail, les examens de certification fondamentale de la paie et trois classes de séminaire répondent aux critères trois.Les cours collégiaux en comptabilité et en paie peuvent généralement être remplacés par les exigences de séminaire dans les critères deux et trois.

Une fois que les conditions préalables ont été remplies, une personne peut postuler pour passer l'examen professionnel de la paie certifié.Les centres de tests affiliés à l'APA dans le monde offrent des dates d'examen tout au long de l'année.Le test informatique à choix multiple se compose de 190 questions et prend environ quatre heures.Les questions se concentrent sur de nombreux points importants différents, notamment le calcul du chèque de paie, les feuilles de travail fiscales, la gestion des avantages sociaux, la comptabilité et les rapports.Les scores sont généralement disponibles immédiatement après avoir passé le test, et un certificat officiel est envoyé par la poste dans un délai d'environ un mois.

Devenir un professionnel de la paie certifié peut être très utile pour obtenir des emplois chefs de gestion de la paie dans les petites entreprises et les grandes sociétés.La plupart des employeurs apprécient fortement le titre et peuvent être sûrs que leurs travailleurs ont une connaissance approfondie des tâches du travail.Les professionnels de la paie certifiés peuvent rationaliser et mettre à jour les systèmes de paie, installer des procédures RH plus efficaces et faciliter une communication claire entre les travailleurs et les gestionnaires.En outre, ils veillent à ce que les entreprises suivent toutes les directives juridiques concernant la rémunération, les avantages sociaux et la retenue d'impôt.

Un professionnel de la paie certifié expérimenté et réussi a généralement de nombreuses possibilités d'avancement professionnel.Avec le temps, il ou elle peut devenir un superviseur de bureau ou un responsable des ressources humaines.Un professionnel de la paie peut même avoir la possibilité d'obtenir un poste de direction comptable dans la formation continue et plusieurs années d'expérience.