Que fait un ingénieur de développement technique?
Les ingénieurs de développement technique coordonnent les projets tout au long du processus de développement.En utilisant leur éducation, leur expérience passée et leurs compétences analytiques, ils résument les problèmes de projet et développent des solutions.De plus, ils communiquent les progrès des collègues et d'autres.
L'examen des plans de projet et des spécifications est une responsabilité principale de l'emploi de l'ingénieur de développement technique.Cette revue peut inclure des plans, des rendus d'artistes, des dessins et d'autres documents.L'ingénieur de développement technique doit examiner la praticabilité et la précision technique.Une fois l'examen terminé, le projet peut commencer.
Les décisions concernant les matériaux à utiliser sont prises pendant le processus d'ingénieur de développement technique.Les produits et les matériaux sont examinés pour s'assurer qu'ils sont les options les plus rentables et les plus viables.L'ingénieur de développement technique signale tout problème à examiner l'équipe.Les avantages des produits et matériaux alternatifs sont discutés.
Génération de rapports concernant les examens et les résultats des ingénieurs est une autre responsabilité de l'emploi.Ces rapports dépendent des solides compétences organisationnelles de l'ingénieur de développement technique.De plus, les compétences en communication permettent à l'ingénieur d'expliquer les rapports à d'autres.
La résolution de problèmes à l'avant des projets relève de l'ingénieur de développement technique.Lorsqu'il ou elle aperçoit un problème avec la conception, la production ou tout aspect du projet, des solutions sont suggérées, en fonction de sa connaissance de l'ingénierie de base.Les connaissances bien équilibrées possédées par l'ingénieur fournissent une base pour ce dépannage.
Les ingénieurs de développement technique détiennent des diplômes en ingénierie ou en architecture.De plus, les candidats ont généralement au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.Un candidat dans le monde de la construction, par exemple, aura travaillé dans la construction pendant au moins une décennie.Les candidats de l'industrie manufacturière auront passé au moins 10 ans à travailler sur le plancher de fabrication.Ils utilisent l'expérience de travail antérieure pour l'analyse des futurs projets.
La confiance en soi est importante dans cette position, car les ingénieurs de développement technique sont souvent appelés à faire des présentations aux membres de la direction.La connaissance des programmes de présentation des diapositives est utile.Une volonté de répondre aux questions lors des présentations et de revoir les discussions fait également partie du travail des ingénieurs.
Les ingénieurs de développement technique supervisent souvent une petite équipe de membres du personnel.Des heures de bureau en semaine sont attendues.L'environnement de travail comprend le travail dans un bureau, sur le terrain et sur le plancher de fabrication.