Que fait un commis d'origine?

Le travail principal d'un commis de stock est de trier et d'organiser les marchandises dans un magasin, une usine ou un entrepôt.Le travail implique généralement une combinaison de réception, d'inventaire et de commande.La plupart de ces types de travailleurs font leur travail en dehors des yeux du public, généralement dans les arrière-salons ou après les heures, mais leur travail est très important.Sans eux, les magasins auraient du mal à garder les choses sur les étagères et les gestionnaires d'entrepôt auraient du mal à exécuter les commandes et à effectuer des livraisons en temps opportun.

Types de travail

Il existe plusieurs types de commis en stock et les tâches spécifiques des tâcheschacun varie quelque peu en fonction des besoins de l'employeur.Les personnes qui travaillent dans les épiceries, par exemple, passent du temps à stocker et à trier des produits, ce qui n'est nulle part dans la description de travail de quelqu'un qui travaille chez un détaillant de vêtements haut de gamme ou dans un entrepôt d'usine.Malgré les différences immédiates, cependant, la plupart de ces emplois sont très similaires dans leur cœur.Les commis sont généralement chargés de gérer les expéditions, de garder une trace des marchandises une fois arrivées et de passer des commandes lorsque les fournitures sont basses.

Traitement et inspection des expéditions

La plupart des détaillants reçoivent leurs marchandises sur des camions ou dans d'autres grandes expéditions.Les greffiers sont généralement les personnes responsables du déchargement des choses une fois arrivés, ce qui implique de signer des expéditions, d'organiser les marchandises, de déballer et de les inspecter pour la qualité.Le travail nécessite souvent du levage de lourds, et parfois aussi l'utilisation de chariots élévateurs ou d'autres machines conçues pour déplacer des palettes de marchandises d'un endroit à un autre.

Gestion des stocks

Une fois que les marchandises sont arrivées et ont été déchargées, les greffiers doivent l'organiser et le déplacer vers le plancher de vente.Un gestionnaire ou un autre superviseur de magasin décidera généralement où certains articles devraient aller, mais à partir de là, les commis à organiser et à configurer les écrans au bon endroit.

Les étagères de stockage sont généralement beaucoup plus difficiles que de simplement ranger les choses, car les travailleurs doivent généralement faire attention à la façon dont les choses sont organisées et commandées.Les vêtements doivent être regroupés par taille, par exemple, et les aliments périssables sont normalement affichés à la date d'expiration.

Les gestionnaires peuvent également demander aux commis de réorganiser les écrans même s'il n'y a pas de nouveaux articles à ajouter.Le changement de disposition des magasins a tendance à faire avancer les clients, ce qui peut encourager davantage de ventes.Les commis en actions n'ont pas leur mot à dire dans ces décisions, bien que les gestionnaires puissent parfois demander leur contribution ou leurs conseils.

Placer les commandes

Les commis sont généralement parmi les premières à remarquer lorsque certaines fournitures sont basses, et elles sont souvent fortement impliquées dans le processus de commande de remplacements.Différentes entreprises ont des politiques différentes pour le processus de réorganisation, mais la plupart des endroits ont des systèmes électroniques en place.Les commandes sont automatisées et les ventes sont traitées sur Internet via des systèmes d'achat rationalisés.Les commis sont généralement responsables de la numérisation dans l'inventaire nécessaire, mais la plupart du temps, seuls les gestionnaires peuvent approuver les commandes finales.

Travailler avec d'autres employés

Les commis ont tendance à travailler en équipe, ce qui rend l'achèvement des tâches plus efficaces.Le succès nécessite de bonnes compétences interpersonnelles et une capacité à prendre le relais et à prendre une direction en cas de besoin.Dans les petits établissements, les commis en actions peuvent servir de commis de vente ou de représentants du service à la clientèle, de répondre aux questions et d'interagir avec les clients sur le plancher de vente.Ils peuvent également travailler avec les gestionnaires d'étage pour garder la salle de vente ou la vitrine présentable et bien rangée.

Compétences et disponibilité requises

Devenir un commis en stock n'est pas particulièrement difficile dans la plupart des endroits.L'éducation n'est généralement pas requise;En fait, de nombreux endroits embaucheront des élèves du secondaire.Dans les magasins où les commis effectuent des tâches de caissier et de service à la clientèle, les employés peuvent être tenus d'expérience en gestion d'entreprise.Compétences en mathématiques et expérience antérieure dans la vente au détailou les paramètres de l'entrepôt sont souhaitables afin que les entreprises n'aient pas à passer beaucoup de temps et de ressources à former de nouveaux employés, mais cela dépend en grande partie de l'entreprise spécifique.

L'une des plus grandes exigences pour les commis de stock est la disponibilité.Les heures associées à ce travail ne sont généralement pas régulières, car beaucoup de bas et de réarrangement des marchandises se produisent pendant la nuit ou tôt le matin avant l'arrivée des clients.Les travailleurs doivent généralement être relativement flexibles en termes de lorsqu'ils signalent pour le devoir.

Possibilité de promotion

Les commis expérimentés ont souvent une place importante pour l'avancement.Beaucoup de gens deviennent des superviseurs ou des gestionnaires après avoir démontré la compétence dans la salle.Les personnes ayant ce type d'expérience peuvent également choisir le transfert vers d'autres départements d'une entreprise, comme les ressources humaines.Beaucoup de gens travaillent également en tant que greffiers pour en savoir plus sur le fonctionnement d'un magasin ou d'un entrepôt dans l'espoir d'ouvrir un jour une entreprise à part.