Que fait un coordinateur de sécurité?
Un coordinateur de la sécurité protège la santé des travailleurs, du public et de l'environnement en surveillant les conditions sur un lieu de travail.Cela peut inclure l'établissement et l'application des normes de sécurité en consultation avec des réglementations juridiques, former des employés et répondre à des préoccupations ou des menaces spécifiques.Certains lieux de travail peuvent nécessiter des qualifications comme un diplôme, une certification des matières dangereuses ou une expérience de l'industrie, selon la nature du travail et le niveau de responsabilité.La formation spécialisée peut être utile même si elle n'est pas spécifiquement nécessaire pour un poste.
Un aspect du travail d'un coordinateur de sécurité consiste à créer, à mettre à jour et à comprendre les normes approfondies dans une organisation.Ceux-ci peuvent intégrer des réglementations, comme les limites de l'exposition aux radiations autorisées, ainsi que des pratiques standard de l'industrie.Le coordinateur de la sécurité doit clairement transmettre ces informations au personnel par la formation, les publications et les panneaux pour s'assurer qu'ils comprennent.Dans les lieux de travail où les gens ont besoin de certifications pour fonctionner en raison de matières dangereuses, ce membre du personnel les vérifie et confirme qu'ils sont à jour.
La surveillance continue des conditions de travail est également importante.Cela peut impliquer de marcher sur le sol pour identifier les risques de sécurité, regarder les gens au travail et déterminer si les directives sont suivies.Le coordinateur de la sécurité peut interroger le personnel sur des protocoles pour vérifier la compréhension.S'il y a des problèmes de sécurité, ils doivent être résolus et il peut être nécessaire de déposer un rapport documentant la situation et comment il a été géré.Pour promouvoir la sécurité, il est également possible d'effectuer des tests de dépistage aléatoires pour vérifier les employés pour une intoxication qui pourrait nuire à leur capacité à travailler.
en cas d'urgence, le coordinateur de la sécurité doit être prêt avec un plan de réponse.Cela pourrait inclure l'évacuation des employés après un déversement de matières dangereuses, le contrôle des rayonnements et la réponse en toute sécurité à un incendie.Des exercices et une formation réguliers pour les employés pour s'assurer que tout le monde connaît le plan est également nécessaire.Les exercices peuvent aider les coordinateurs à identifier des problèmes tels que des panneaux inadéquats ou des employés qui ne connaissent pas les voies de sortie. Les travailleurs peuvent aborder le coordinateur de la sécurité s'ils ont des préoccupations spécifiques concernant la sécurité ou souhaitent déposer une plainte.Il peut être nécessaire de mener une enquête pour explorer la situation et générer de la documentation.Certains lieux de travail utilisent un programme de dénonciation confidentiel pour encourager le personnel à signaler des problèmes de manière anonyme et à éviter les représailles potentielles.Le coordinateur de la sécurité peut être impliqué dans l'administration de ce programme pour s'assurer que les rapports de violations sont suivis pour déterminer si la pointe du dénonciateur était légitime.