Que fait un agent enregistré?

Un agent enregistré est une personne spécifique qui est nommée pour envoyer et recevoir une variété de documents juridiques pour une entité commerciale.Les lois commerciales varient légèrement d'un emplacement à l'autre, mais la fonction générale de l'agent enregistré est assez typique dans la plupart des endroits, y compris les juridictions aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Australie.Si une entreprise est partie à une action en justice, le service de processus, de convocation, de plainte, de réponse et d'autres documents juridiques sera généralement envoyé à l'agent enregistré, qui est alors responsable de l'alerte des propriétaires d'entreprise appropriés sur les documents.Dans d'autres cas, elle est responsable de la maintenance annuelle de l'entreprise.Par exemple, elle peut être responsable de rappeler aux partenaires commerciaux de déposer des rapports annuels, des taxes ou d'autres documents annuels avec les agences étatiques ou fédérales appropriées.

Selon la taille de l'entreprise, diverses personnes peuvent être des candidats acceptables pour un poste d'agent enregistré.Si l'entreprise est détenue et exploitée par une seule personne, cette personne peut agir comme agent enregistré.Si l'entreprise petite et détenue par quelques personnes, une de ces propriétaires ou l'un des actionnaires, employés, partenaires ou membres, peut également travailler en tant qu'agent.Certaines entités commerciales sont beaucoup plus importantes.Dans ces cas, un tiers extérieur, généralement dans un cabinet d'avocats ou une société de services, peut être le meilleur choix pour le poste d'agent mdash;Bien qu'un membre interne de l'entreprise puisse être utilisé.

Il y a plusieurs avantages à désigner un tiers pour agir en tant qu'agent.Par exemple, le nom et l'adresse de l'agent enregistré sont répertoriés publiquement sur tous les documents juridiques, y compris les documents mettant en place l'entité commerciale.En embauchant un tiers, il donne aux propriétaires d'entreprise une sorte d'anonymat public et maintient les ragots au travail au minimum.Par exemple, les employés peuvent se demander pourquoi une assignation légale est envoyée à un propriétaire d'entreprise, où ces mêmes employés ne savaient aucune procédure judiciaire si la citation est envoyée à une adresse hors site.En outre, la plupart des agents tiers ont des systèmes de classement détaillés qui tiennent les entreprises informées du dépôt des délais, empêchant ainsi les frais de retard d'accumulation.

Si un agent enregistré n'effectue pas ses fonctions, elle peut être regrettable pour l'entité commerciale.Par exemple, si un procès est intenté contre l'entreprise et que le propriétaire n'est pas informé du procès en temps opportun, le demandeur peut gagner l'affaire par défaut.De plus, de nombreuses juridictions ont des pénalités pour les entreprises qui n'ont pas d'agent.Dans certains cas, le non-respect d'un agent peut signifier que le statut juridique de l'entreprise peut être révoqué ou que des frais rigides peuvent être évalués.