Quels sont les différents types d'emplois du Sénat?

Mis à part les sénateurs eux-mêmes, il existe trois principaux types d'emplois du Sénat: les employés directs des sénateurs individuels, les conseillers des comités du Sénat et les stagiaires.Les possibilités d'emploi spécifiques dans chaque catégorie varient considérablement sur les besoins du sénateur ainsi que sur la structure gouvernementale globale.Les Sénat opèrent différemment dans différents pays et localités.Cela crée nécessairement des exigences d'emploi quelque peu différentes, bien que presque tous se situent dans un nombre fermé de types de travaux spécifiques.

Les sénateurs sont généralement le nœud de tous les emplois au Sénat.Dans presque toutes les juridictions, les sénateurs sont élus ou nommés responsables dont le rôle est de rédiger et de débattre des lois potentielles.Les exigences pour devenir sénateur varient considérablement par emplacement, mais le poste est souvent considéré comme l'un des emplois les plus prestigieux en politique.

La plupart du temps, les sénateurs sont autorisés à embaucher leur propre personnel individuel.Ces types d'emplois du Sénat couvrent généralement la durée de la nomination ou de la durée du sénateur.Les aides législatives et les administrateurs législatifs, qui aident le fonctionnaire à comprendre les contours des lois proposées ou des questions urgentes, appartiennent à cette catégorie.Il en va de même pour les chercheurs, les boursiers et tout le nombre de membres du personnel administratif.Presque tous les membres de la plupart des sénats majeurs ont également un secrétaire de presse individuel qui gère la publicité du sénateur et prépare les commentaires officiels pour la préparation.

De nombreux sénats ont également des comités dédiés où les responsables se réunissent pour discuter et débattre de certaines questions clés.Chez les plus grands gouvernements, ces comités embauchent fréquemment leurs propres employés.Les emplois du comité sénatorial comprennent des pages, des assistants de rédaction et du personnel de presse, entre autres.Ces types d'emplois du Sénat sont beaucoup plus permanents, car le personnel a tendance à rester dans l'emploi, quelle que soit la rotation interne des membres.

Les emplois du Sénat pour les individus et les comités sont souvent hiérarchiques.Les employés qui commencent comme des aides ou des pages sont souvent promus en interne aux directeurs ou aux chefs du Sénat.Ils peuvent souvent trouver du travail relativement facilement avec d'autres sénateurs.Il est courant, par exemple, qu'un membre du personnel du Sénat soit ramassé par un membre lorsqu'un autre prend sa retraite ou quitte ses fonctions.Dans la plupart des cas, l'expérience et la familiarité avec les problèmes de base sont quelques-unes des plus grandes conditions de travail.

Les personnes intéressées à travailler au Sénat, que ce soit pour faire avancer une future carrière politique ou simplement pour se renseigner sur le processus législatif, à commencer par les stagiaires du Sénat.Ces emplois au Sénat sont presque toujours temporaires, ne durent souvent pas plus qu'un semestre et sont principalement conçus pour les étudiants.Certains sont payés, mais la plupart ne le sont pas.Avoir de l'expérience en tant que stagiaire, que ce soit pour un sénateur ou un comité, stimule souvent la chance d'un étudiant de décrocher plus tard un travail de membre du personnel plus permanent.