Quels sont les différents types de qualifications professionnelles?

Les qualifications professionnelles entrent dans plusieurs grandes catégories et incluent des activités éducatives, en cours d'emploi et indépendantes.Dans la vaste arène des références académiques se trouvent divers programmes de diplôme.Grâce à ceux-ci, les diplômés reçoivent des certificats d'achèvement ou des diplômes décernés par les écoles de commerce, les collèges communautaires ou les établissements d'enseignement supérieur.La réussite des programmes de test qui certifient une compétence individuelle dans un domaine d'expertise particulier est encore un autre des types de qualifications professionnelles.Contrairement à ceux qui sont qualifiés sur la base des informations d'identification, divers artisans peuvent obtenir la reconnaissance d'une expertise basée principalement sur l'artisanat.

L'utilisation de la voie éducative pour obtenir des qualifications professionnelles est très courante.D'une manière générale, trois facteurs augmentent la valeur des références éducatives: niveau de compétence obtenu, mesuré par un établissement universitaire à travers un processus de notation, le temps investi et le domaine particulier de la poursuite académique.La réalisation de notes plus élevées, subissant des études plus longues et poursuivant des cours plus orientés sur le plan technique générera généralement plus de potentiel de revenu au cours de la vie du diplômé.Même si une poursuite académique ne se traduit pas par l'attribution d'un diplôme ou d'un certificat, l'expérience d'apprentissage peut tout de même améliorer un curriculum vitae des candidats..Parfois, une vaste expérience de travail peut être un qualificatif de substitut acceptable à un poste qui nécessite généralement l'achèvement d'un diplôme universitaire.Par exemple, une personne qui a travaillé dans la programmation informatique et a obtenu des compétences dans le travail avec certains langages informatiques, mais qui n'a pas de diplôme en informatique, peut être considéré comme également qualifié avec un autre candidat qui a un diplôme en informatique.

Certaines entreprises attribuent des certificatsOu donnez des promotions aux travailleurs qui ont fait preuve de compétence dans leur travail.Dans d'autres cas, les qualifications associées à une démonstration de compétences peuvent être requises par les lois locales, régionales ou nationales.Un exemple serait un examen du barreau, qui est généralement entrepris par les diplômés de l'école de droit.De même, passer un examen qui qualifie un candidat en tant que comptable certifié (CPA) peut également être nécessaire pour certains postes.

La poursuite indépendante des informations d'identification varie considérablement et dépend généralement fortement d'une démonstration de compétences.Ces types de qualifications professionnelles peuvent être obtenues de plusieurs manières.Certaines méthodes pourraient inclure l'amassage d'une pléthore de recommandations personnelles ou atteindre des jalons en tant que propriétaire d'entreprise.Un historique efficace en tant que vendeur productif, par exemple, serait un autre moyen de gagner des références.

Le savoir-faire est une méthode ancienne pour obtenir des qualifications professionnelles.Les artisans, les artisans et les écrivains sont des exemples de postes qui nécessitent ce type de références professionnelles.Un romancier le plus vendu obtient presque toujours des informations d'identification que les éditeurs apprécieraient probablement.Les émissions publiques d'articles fabriqués à la main ou uniques, ou des œuvres d'art comprennent également des qualifications professionnelles.Dans ce cas, une valeur productive des personnes est mesurée en grande partie par le niveau de demande économique pour son savoir-faire.