Quels sont les différents types de formation paraprofessionnelle?
Un paraprofessionnel est une personne qui assiste un professionnel entièrement formé et intitulé, comme un médecin, un enseignant ou un avocat, dans ses fonctions.La formation paraprofessionnelle ne prendra normalement pas aussi longtemps que la formation professionnelle.Les types de formation paraprofessionnelle comprennent l'achèvement partiel d'un diplôme pertinent, un programme de certification ou de diplôme de formation paraprofessionnelle, ou d'apprentissage et d'autres types de formation en cours d'emploi.
La formation requise d'un paraprofessionnel dépend en grande partie de l'endroit où il cherche un emploi.Différents pays, provinces ou États réglementent distinctement la pratique paraprofessionnelle.En tant que tel, il est important que une personne intéressée à faire ce type de travail dans une nouvelle recherche de recherche que les qualifications seront nécessaires avant de déménager.Dans de nombreux États américains, par exemple, une personne peut obtenir un travail en tant qu'aide des enseignants sur la base d'avoir terminé deux ans de formation postsecondaire.Cette même personne pourrait, en déménageant dans un autre État, apprendre qu'en dépit de son expérience, passer un examen supplémentaire ou recevoir une formation paraprofessionnelle certifiée est nécessaire pour obtenir une licence.
Les types de formation paraprofessionnelle dépendent également du domaine dans lequel on fonctionne.Ce type de travail est particulièrement courant dans de grands domaines qui manquent d'un nombre suffisant de professionnels ou qui nécessitent une assistance organisationnelle.Dans de nombreux pays, une forte demande de paraprofessionnels existe dans l'éducation, le droit et la médecine.
Éducation Les paraprofessionnels peuvent travailler à titre organisationnel, aider les éducateurs à la planification des leçons ou des activités et des documents, ou à titre pédagogique.Selon le rôle exact à remplir, différents types de formation paraprofessionnelle peuvent plaire à un employeur.Ceux qui fournissent des instructions aux côtés des enseignants, normalement appelés aides-enseignants ou d'aides pédagogiques, devront prouver qu'ils ont une solide mise à la terre dans le sujet enseigné ainsi qu'une capacité à enseigner.Il existe également des éducateurs paraprofessionnels qui pourraient être formés en tant que professionnels dans des domaines particulièrement pertinents et nécessaires, malgré le fait de ne pas avoir de qualification pour les enseignants.Par exemple, un assistant d'éducation spéciale ayant une connaissance unique des handicaps ou d'un aide bilingue ou interculturelle qui a étudié les langues ou la communication interculturelle pourrait être embauchée pour combler les lacunes dans la formation régulière des enseignants.
De la même manière, juridique et médicalLes assistants devront généralement avoir des compétences particulières pour des rôles particuliers.Les tâches de secrétariat général pourraient nécessiter une expérience ou une formation en compétences en recherche et en organisation.Pour des tâches plus spécialisées, des certifications et des programmes de formation paraprofessionnelle spécifiques au travail pourraient mdash;Selon l'emplacement mdash;être souhaitable ou obligatoire.