Quels sont les différents types de travaux de médiation?

Un médiateur est un tiers qui s'efforce de résoudre les différends entre deux individus ou organisations en désaccord.Bien qu'il n'y ait pas de formation formalisée pour les médiateurs, beaucoup ont des diplômes dans leur domaine de spécialité et une formation spéciale en résolution des conflits ou dans un domaine psychologique.Il existe de nombreux types de travaux de médiation disponibles;Tant que la nature humaine comprend des arguments et des désaccords, les médiateurs continueront d'être une partie extrêmement utile de la société.

De nombreux emplois de médiation se concentrent sur les tribunaux de droit de la famille.Les couples de divorce sont fréquemment à l'échelle de la guerre à grande échelle les uns avec les autres, incapables de décider qui obtient la table basse, sans parler de questions plus urgentes sur les actifs, la dette et la garde.La médiation des emplois dans ce domaine est souvent une étape intérimaire entre les travaux sans aide juridique et les avocats de l'embauche pour gérer les problèmes difficiles devant les tribunaux.Généralement beaucoup moins coûteux qu'un long procès de divorce ou de garde, les médiateurs en droit de la famille travaillent avec les parties pour parvenir à un règlement équitable qui peut devenir juridiquement contraignant si un juge est d'accord.

Les emplois de médiation dans le monde des affaires sont des postes nombreux et variés.Certains travaillent pour résoudre les litiges internes, tels que les litiges entre les employés et la direction.Les médiateurs de ce type de travail ont généralement une formation dans le domaine des affaires discuté.Par exemple, un médiateur qui s'efforce de résoudre un conflit entre les infirmières et un hôpital aura probablement une expérience ou une formation en administration hospitalière.

Certains médiateurs ayant une volonté de service public peuvent trouver des emplois de médiation réguliers en s'alignant avec les services de police ou de shérifs.Ces organisations ont souvent plus de plaintes et de litiges qu'ils ne peuvent gérer, que ce soit des arguments concernant l'utilisation du parc ou l'escalade des plaintes de voisins malheureux.Si les parties impliquées se prêtent, la police peut appeler un médiateur pour aider à élaborer une solution en travaillant avec toutes les parties concernées.Trouver des emplois de médiation dans le secteur public peut aider à améliorer la communauté et à empêcher la police et d'autres organismes d'application de la loi de se faire submerger.

Bien que de nombreux emplois de médiation soient indépendants dans une certaine mesure, certains médiateurs trouvent un emploi à temps plein avec des sociétés ou de grandes organisations à but non lucratif.Certaines entreprises sont susceptibles de générer une controverse et des différends constants, suffisamment pour demander un médiateur à temps plein pour gérer les travaux quotidiennement.Il est important dans ces positions de pouvoir maintenir une réputation en tant que parti vraiment neutre;Souvent, le travail à plein temps pour une organisation peut donner l'impression que les décisions inclineront toujours l'organisation en payant pour les services de médiation.Afin d'amener toutes les parties à la table et désireuses de faire des compromis, un médiateur doit être perçu comme juste et impartial à toutes les parties.