Quels sont les différents types d'emplois manufacturiers?
Les entreprises qui fabriquent des produits ont une grande variété de postes d'employés à chaque étape du processus de fabrication.Les emplois manufacturiers vont des postes de gestion à l'entretien des bâtiments.Bien que chaque entreprise ait ses propres besoins spéciaux, certains des emplois nécessaires dans la zone de production peuvent être des ingénieurs, des techniciens et des assembleurs.De nombreuses entreprises ont un service de recherche et développement ou de conception, de représentants des ventes ou d'autres services spécialisés.Les emplois peuvent être permanents avec des avantages sociaux, temporaires et contractuels sans avantages ou négociés différemment.
La majorité des employés du secteur manufacturier sont des travailleurs de la production.Les gens peuvent effectuer ces travaux de fabrication dans un style d'assemblage ou par des travailleurs dans des cellules individuelles ou des postes de travail, selon le type de produit et les besoins de l'entreprise.Généralement, les employés d'entrée de gamme fabriquent le produit avec le soutien d'autres départements, tels que les techniciens, les gestionnaires de matériaux et les superviseurs.
Le type de personnel technique nécessaire à l'assistance dépend du processus de fabrication de l'entreprise.Les fabricants d'électronique ont besoin de techniciens avec des compétences différentes de celle d'un fabricant de vêtements.Certains des emplois de technicien pour les entreprises manufacturières comprennent le technicien d'étalonnage, le technicien de réparation et le technicien de qualité.Dans les petites entreprises, les travailleurs peuvent effectuer plus d'un travail et le technicien peut doubler en tant que superviseur du département ou effectuer d'autres travaux essentiels.
La supervision est un autre travail de fabrication qui varie en fonction des besoins de l'entreprise.Souvent, un superviseur ou une responsabilité est un travailleur qui accepte la responsabilité de diriger les travailleurs assignés.La plupart des collèges techniques proposent des cours de certificats ou de diplômes associés de supervision.Dans les grandes entreprises, les superviseurs ne travaillent pas sur le produit mais se concentrent sur la garantie de la production et que les objectifs de l'entreprise sont atteints.
Les autres emplois de personnel de soutien incluent la maintenance, la manutention des matériaux, la qualité et d'autres départements.Dans certaines installations, le gestionnaire de matériaux fait partie du service des expéditions et de la réception, mais certaines entreprises attribuent le travail au superviseur de ligne ou à un travailleur.Divers facteurs déterminent la taille et la portée du service de qualité ou même si une entreprise en a besoin.Dans les grandes entreprises ou les entreprises dont les produits sont fortement réglementés par un gouvernement ou une autre autorité, le service de qualité peut exiger de nombreux employés hautement qualifiés.De nombreuses petites entreprises n'ont pas de service de qualité.
Un autre groupe d'emplois de fabrication spécialisés implique une formation des employés.De nombreuses entreprises n'embauchent pas un formateur et exigent que l'un de leurs travailleurs double en tant que formateur.D'autres entreprises ont un personnel de formateurs.Les formateurs enseignent généralement aux travailleurs des processus de fabrication appropriés, tels que des techniques et des exigences spéciales;les questions de sécurité, telles que les problèmes généraux de sécurité et l'utilisation appropriée de l'équipement;et les techniques de fabrication, telles que les exigences de fabrication allégée et d'ISO.
Les autres services de soutien incluent le personnel du bureau, le personnel de gestion, le personnel d'ingénierie et de développement de produits, et autres.Dans certains emplois manufacturiers, le service des ventes travaille en étroite collaboration avec les travailleurs de la ligne alors que dans d'autres sociétés, ce sont deux départements indépendants.Parfois, le personnel de soutien travaille au sein d'un département.Un exemple de cela peut être un opérateur de machine de contrôle numérique d'ordinateur (CNC) qui s'appuie sur une personne de configuration pour configurer la machine et un programmeur CNC pour écrire le code de la machine.
Les travaux de fabrication sont disponibles dans n'importe quel domaine qui produit un produit.Certains exemples de cette grande variété d'industries incluent l'industrie alimentaire;plastiques;équipement automobile, marin ou aérospatial;et des équipements récréatifs, tels que le jeu, le sport ou l'équipement de passe-temps.Une personne à la recherche d'un emploi manufacturier devrait choisir un emploi dans une industrie qui l'appelle ainsi que de sélectionnerng un processus d'emploi dans lequel il est qualifié.Plusieurs fois, les capacités physiques d'une personne déterminent le travail qu'il ou elle est en mesure de faire.Par exemple, un travail qui oblige une personne à soulever des objets lourds peut être impossible pour certaines personnes.