Quels sont les différents types d'emplois du secteur financier?

Les emplois du secteur financier se présentent sous de nombreuses formes différentes, mais parmi les emplois les plus courants se trouvent ceux liés aux prêts et à l'investissement.Les banques embauchent un grand nombre de personnes pour travailler en tant que prêteurs commerciaux et consommateurs.Les sociétés d'investissement et les banques embauchent des personnes ayant des antécédents dans les ventes ou les finances pour travailler en tant que conseillers financiers et représentants d'investissement.Outre les postes liés aux ventes, il existe de nombreux emplois du secteur financier qui sont basés sur les opérations et les fonctionnalités quotidiennes plutôt que de générer des bénéfices.

Les banques et les coopératives de crédit embauchent tous deux des personnes pour travailler en tant que spécialistes financiers ou banquiers personnels.Ces emplois du secteur financier sont souvent des postes de niveau d'entrée, bien que les employeurs plus élevés exigent que les candidats aient des diplômes liés à l'entreprise ou plusieurs années d'expérience antérieure.Les spécialistes financiers et les banquiers ouvrent des comptes de dépôt et soumettent des demandes de prêts à la consommation et de cartes de crédit.Ces emplois sont des postes salariés, bien que les banquiers reçoivent également des commissions basées sur la vente.

Les sociétés hypothécaires et les banques embauchent des prêteurs spécialisés qui doivent rechercher de manière proactive de nouveaux clients en sollicitant des références d'agents immobiliers, de constructeurs et d'autres contacts.Généralement, les prêteurs hypothécaires ne reçoivent pas de salaire et reçoivent plutôt la rémunération basée sur la commission.Les prêteurs commerciaux qui se spécialisent dans la rédaction de prêts pour les entreprises reçoivent normalement à la fois un salaire et des bonus basés sur la vente.Dans de nombreuses institutions financières, les prêteurs commerciaux sont les employés les plus hauts de l'entreprise, et beaucoup jouent un double rôle en tant que prêteurs et dirigeants de la région.

Les sociétés d'investissement embauchent des vendeurs pour vendre des titres, tels que les actions, les obligations et les fonds communs de placement.Dans la plupart des pays, les vendeurs d'investissement doivent obtenir des licences émises par le gouvernement avant de commencer les travaux, et la plupart des entreprises paient pour les employés pour obtenir ces licences.Les personnes qui vendent des titres reçoivent normalement une rémunération basée sur la commission plutôt qu'un salaire.Les membres du personnel qui fournissent un soutien marketing aux vendeurs sont généralement salariés.

Les banques et les sociétés d'investissement doivent se conformer à divers réglementations gouvernementales concernant les procédures opérationnelles.Chaque institution financière emploie des gestionnaires opérationnels qui sont chargés de s'assurer que les dossiers de compte sont correctement entretenus et que les employés agissent de manière éthique et au sein de la loi.Les gestionnaires opérationnels sont salariés et ne reçoivent aucun bonus lié aux ventes, ces employés n'ont donc aucune incitation financière à ignorer toute irrégularité liée aux ventes.Ces gestionnaires effectuent généralement des audits réguliers et ont le pouvoir de prendre des mesures disciplinaires contre les employés qui ont violé les politiques ou les lois de l'entreprise.

Les emplois du secteur financier d'entrée comprennent souvent le paiement et la réception de commis ou de conteurs.Ces employés servent des clients existants et s'occupent des problèmes liés aux services de base.Les conseillers et les commis de facturation font normalement un rapport à un superviseur qui gère les plaintes des clients et les questions disciplinaires.Les greffiers supérieurs se déplacent généralement aux postes de superviseurs vacants, bien que certains commis ayant une expérience de vente finissent par devenir des prêteurs ou des représentants d'investissement.