Quelle est la relation entre l'éthique des affaires et la culture?

La relation entre l'éthique des affaires et la culture peut être vue de l'angle d'influence d'une culture particulière sur la pratique de l'éthique des affaires.Dans son application à l'éthique des affaires, la culture peut être définie en termes de lieu d'origine des individus qui composent le capital humain de l'organisation.La culture peut également être définie en termes de collecte d'un groupe de personnes qui ont quelque chose en commun, comme une idéologie, le fait qu'ils sont une minorité ou le fait qu'ils appartiennent à un sexe ou une religion particulier.L'éthique et la culture commerciales peuvent également être analysées du point de vue de la manière dont la direction et les employés de l'entreprise appliquent des normes éthiques à leurs opérations commerciales, tout en menant leur entreprise dans un autre pays.

avec la croissance de la mondialisation et la facilité avecQue les gens migrent d'un pays à un autre à la recherche de meilleures opportunités commerciales et de carrière, il est trop courant de voir que la plupart des entreprises moyennes à grandes ont une représentation variée d'employés d'horizons et de cultures différents.Cela rend impératif que de telles entreprises aient une forme de norme pour traiter les diverses cultures qui constituent la base des employés afin de créer une culture d'entreprise inclusive.Un exemple de la relation entre l'éthique des affaires et la culture est la manière dont la gestion d'une organisation traite les employés d'autres cultures.La considération éthique ici est de savoir si la direction applique le même niveau de traitement aux employés locaux et immigrés.

Un exemple de l'application de l'éthique et de la culture commerciale peut être vu dans le cas d'une entreprise multinationale qui ouvre une filiale dans unpays moins développé.En supposant que la gestion de l'entreprise ait un niveau de traitement différent pour leurs ressortissants et un autre traitement pour les ressortissants du pays moins développé, un tel acte ne serait guère éthique.Par exemple, s'ils ont des taux de rémunération différents pour les employés dans la même catégorie ou le même niveau, c'est une mauvaise application de l'éthique.

Aussi, l'éthique et la culture commerciales signifie que les employés et la direction doivent appliquer des normes éthiques dans leurs relations avec les clients d'autres cultures.Un exemple serait une entreprise qui fabrique des articles électroniques et a une succursale dans un autre pays où elle fabrique également des articles similaires.L'absence d'éthique commerciale pourrait conduire à une situation dans laquelle l'entreprise fabriquera des produits de qualité inférieure à vendre sur ce marché étranger particulier.Cela peut être dû au fait que la culture de ce pays est plus corrompue et que l'entreprise peut s'en tirer avec un tel acte, qui peut également être vu dans l'utilisation du travail des enfants.