Qu'est-ce que l'emploi temporaire?
L'emploi temporaire est un travail effectué pendant une courte durée sans l'engagement ou les avantages d'une position à long terme.Certaines entreprises embauchent des employés temporaires pendant les périodes de ventes ou de productivité plus élevées.Les emplois saisonniers, tels que le travail de vacances ou l'emploi pendant les pics agricoles, entrent dans la catégorie des emplois temporaires.Les pigistes et les entrepreneurs prennent souvent des affectations avec des points de début et d'évaluation clairs.Certains employeurs embauchent des employés sur une base temporaire comme un moyen d'évaluer les travailleurs à long terme en ajustement pour l'entreprise.
De nombreux employeurs offrent un emploi temporaire pendant les périodes de productivité ou d'activité élevée.Au cours d'une grande campagne de marketing, par exemple, des travailleurs supplémentaires pourraient être nécessaires pour plier des brochures et des enveloppes.Une organisation à but non lucratif pourrait embaucher des militants sur une base temporaire pour se tenir au coin de la rue et accroître la sensibilisation à un problème particulier.Les travailleurs temporaires sont généralement payés sur une base horaire, quotidienne ou hebdomadaire.Pour trouver des emplois temporaires, les gens contactent généralement les agences temporaires, examinent les annonces d'emploi ou le réseau avec des amis et des parents.
Le travail saisonnier est un type d'emploi temporaire.Au cours des semaines qui ont précédé les grandes vacances, de nombreux détaillants ont besoin de membres du personnel supplémentaires pour travailler comme caissiers ou vendeurs.Des emplois saisonniers sont généralement proposés pour une durée spécifiée.Les travailleurs agricoles qui travaillent sur une base saisonnière pourraient fonctionner pendant une période allant de quelques semaines à quelques mois.La rémunération des emplois saisonniers se compose généralement d'une rémunération horaire, avec la possibilité de gagner une prime de vente ou une commission dans le cadre de la vente au détail.
Les pigistes et les entrepreneurs indépendants participent également à des situations de travail temporaires.Un rédacteur pourrait être contracté pour fournir une copie pour le lancement d'un nouveau site Web.Une fois le site Web terminé, il pourrait ensuite passer à un autre client.Les pigistes négocient généralement les termes de leurs contrats avant d'accepter un emploi temporaire.Comme pour la plupart des accords de travail temporaires, les prestations médicales et les congés payés ne sont généralement pas offerts par l'employeur.
Un emploi temporaire est également offert par certaines entreprises en tant que tremplin vers un emploi permanent.Dans ce scénario, un travailleur entre généralement dans le cadre du travail par le biais d'une agence temporaire qui sert d'intermédiaire entre l'employé et l'employeur.Si l'entreprise décide que l'employé temporaire est un ajustement à long terme pour le poste, il pourrait étendre une offre d'emploi permanent.Si une agence d'emploi est impliquée, l'entreprise paie généralement des frais de recherche à l'agence.Les postes temporaires qui ont le potentiel de devenir permanents sont souvent avantageux pour les employés car ils offrent un aperçu d'une culture et d'une opération de l'entreprise avant qu'un engagement à long terme ne soit pris.