Qu'est-ce que le travail organisé?

Le travail organisé est un autre terme pour un syndicat.Le travail organisé fait référence à une collection de professionnels qui se réunissent afin de négocier des conditions de travail avec un employeur.Cette tactique a connu une histoire qui s'étend de la révolution industrielle aux temps modernes.Ces syndicats se composent de deux types distincts, horizontaux et verticaux, et sont utilisés par des formes d'emploi à col blanc et à col bleu.

Les origines du travail organisé sont au mieux brumeuses mais auraient une forme de guildes du commerce européen médiévales.Les syndicats ont été organisés par intermittence au cours des siècles mais finalement cristallisés dans les années 1800 en Europe et aux États-Unis.Les travailleurs de l'usine se sont regroupés pour un meilleur salaire, de meilleures conditions de travail et de meilleures heures, et si les demandes n'ont pas été satisfaites, les employés ont souvent été en grève.Une grève du travail signifie que les membres d'un syndicat particulier refusent de travailler jusqu'à ce que les demandes soient remplies, ce qui entraîne un arrêt de travail, ce qui pourrait faire perdre de l'argent à l'entreprise.

La négociation collective est considérée comme l'outil clé du travail organisé.Il s'agit d'une négociation impliquant des dirigeants du syndicat et des chefs d'entreprise.La négociation collective précède traditionnellement une grève du travail et vise à émettre les demandes des travailleurs à la gestion.Souvent, les modifications et les modifications des demandes sont apportées jusqu'à ce que les deux parties soient satisfaites, et sinon, le syndicat pourrait demander une grève.

Le travail organisé se trouve dans le monde et dans des domaines aussi divers que les électriciens, les acteurs d'écran, les employés publics, les travailleurs sidérurgiques et plus encore.Les syndicats sont classés en deux champs, horizontaux ou verticaux.Les deux types ont le même but.

Le travail organisé horizontal représente les travailleurs qui partagent un métier similaire.Par exemple, un syndicat de couches en brique ne représenterait que les travailleurs qui traitent strictement de la construction avec des briques.Les collègues, par exemple, qui conduisent des camions en ciment ou agissent comme des charpentiers ne seraient pas représentés par cette union et pourraient avoir les leurs.

Une forme verticale de travail organisé représente et une organisation entière.Un exemple est un gouvernement de la ville syndiqué.Dans cette syndicat, tous, des assistants administratifs aux comptables en passant par les fonctionnaires de la ville de haut rang, sont représentés par un seul syndicat organisé.Dans ce cas, un maire ou un conseil d'administration ne serait pas membre du syndicat parce qu'ils contrôlent et seraient les personnes avec lesquelles le syndicat négocierait.