Qu'est-ce que le bien-être des entreprises?

Le bien-être des entreprises peut être défini généralement, comme toute assistance fournie par un gouvernement, ce qui donne à une entreprise privée un avantage sur les autres.Aux États-Unis, le bien-être des entreprises fait référence à un certain nombre de faveurs, coûtant chaque année des milliards de dollars, accordés aux sociétés par le gouvernement fédéral.Il comprend, mais sans s'y limiter, les allégements fiscaux, les subventions directes pour les sociétés et diverses autres formes de traitement favorable spécial.

Comme pour d'autres formes de bien-être, de nombreux individus et groupes s'opposent au concept.L'une des principales affirmations concernant le bien-être des entreprises est le fait que, comme d'autres programmes de protection sociale, est inconstitutionnel au niveau fédéral.La Constitution ne fournit aucune autorité au Congrès de redistribuer des fonds perçus via fiscalité, dans le but de subventionner les entreprises ou les particuliers.En fait, le pouvoir de dépenses du Congrès est spécifiquement détaillé et limité.

Bien que les programmes de droit conçus ostensiblement pour aider les familles ou les individus soient souvent décrits comme «niveler les règles du jeu», ceux qui soutiennent l'aide publique appliquent rarement ce poste au bien-être des entreprises.En fait, il est aussi inexact concernant le bien-être des entreprises que dans les autres programmes de droits.

Le bien-être des entreprises est accusé de ne pas niveler le domaine du tout, mais offrant nettement des avantages pour certaines industries ou entreprises au détriment des autres entreprises et souvent des consommateurs.Non seulement cela, mais le coût est astronomique, et le contribuable n'a pas son mot à dire dans lesquels les entreprises seront soutenues.Ajoutant l'insulte aux blessures, certains disent que le gouvernement semble choisir aveuglément lors de la détermination des industries ou des entreprises qui rendront un retour sur cet investissement énorme.

Le bien-être des entreprises n'est pas toujours reconnaissable dans ses différentes formes.Parallèlement aux renflouements en espèces, il y a également de l'argent pour payer la recherche et le développement, l'assurance ou les prêts subventionnés.Les faveurs incluent également des actes de protectionnisme, de protéger uniquement certaines industries américaines ou des entreprises, de la concurrence étrangère.Bien sûr, étouffe le libre-échange, limite les autres entreprises et signifie que les Américains paient souvent plus pour les biens et services.

Beaucoup de gens croient que le bien-être des entreprises engendre également la corruption.Il semble que fréquemment, ceux qui font les plus grandes contributions de campagne reçoivent les plus grandes manneurs.Mis à part les préoccupations monétaires, certaines industries ont parfois un plus grand pouvoir de lobbying en matière de législation.Pouvez-vous penser à une industrie qui a pu persuader le gouvernement que l'achat de son produit ou service devrait être obligatoire?Si c'est le cas, vous venez de découvrir une autre forme de bien-être d'entreprise.