Qu'est-ce qu'une lettre de rendez-vous?

Une lettre de nomination est un document qu'un employeur étend à un nouvel employé.Plus précisément, une lettre de nomination informe un demandeur qu'elle a été nommée à un poste particulier.Le contenu de la lettre comprend les questions relatives à la nomination, comme une date de début et le salaire offert.Des avantages tels que l'assurance et les jours de vacances sont également discutés dans une lettre de rendez-vous.D'autres travailleurs, tels qu'un bénévole ou un stagiaire, peuvent également recevoir une lettre de nomination après avoir postulé pour un poste auprès d'une organisation.

Tout en se livrant à l'embauche d'employés, les employeurs filtrent généralement plusieurs candidats avant d'arriver à une décision finale concernantQui embaucher.Une fois cette décision prise, un employeur contacte un demandeur sélectionné pour étendre une offre d'emploi.Bien que les nouvelles embauches soient souvent informées par téléphone de la décision d'un employeur, beaucoup reçoivent plutôt une lettre de rendez-vous avec tous les détails sur le poste.Dans de nombreux cas, un appel téléphonique précède une lettre officielle, ce dernier étant considéré comme une notification plus officielle ou formelle.

Les lettres de cette nature sont étendues aux employés à temps plein et à temps partiel, ainsi que lorsqu'une entreprise embauche des employés temporaires.La plupart des lettres de nomination varient dans le libellé exact utilisé, mais tous offrent une annonce officielle de l'emploi.Les lettres professionnelles sont préparées sur le papier à en-tête de l'entreprise et incluent le nom complet du nouvel employé.Un salaire est spécifiquement indiqué dans une lettre de nomination, ainsi que les dates de paie et les avantages offerts en vertu des termes d'emploi.Bien que ce soit l'employeur qui étend la lettre de nomination à un demandeur, il est de la politique commerciale de certains employeurs de ne pas considérer le responsable de la nomination jusqu'à ce que le bénéficiaire signale, dates et renvoie la lettre même si une acceptation verbale a déjà été faite.

Dans certains cas, une lettre de nomination peut également être étendue aux stagiaires ou aux bénévoles qui ont postulé pour un poste particulier.Par exemple, un bénévole postulant pour rejoindre un programme de mentorat facilité par une ONG ou une agence à but non lucratif pourrait recevoir une lettre de nomination après avoir soumis une demande et subi un processus de dépistage par le personnel de cette agence.Dans un tel cas, une lettre de rendez-vous comprendra des informations sur le poste de bénévolat, telles que le nombre d'heures requises chaque mois et les règles de ce programme.Comme pour une lettre commerciale de ce type, un volontaire signerait et daterait la lettre avant de la retourner si le poste est accepté.