Qu'est-ce qu'une mesure du travail?
En termes d'activité et de ressources humaines, une mesure du travail est la durée nécessaire pour effectuer une tâche de travail générale attribuée à un travail spécifique.Les mesures de travail peuvent être un moyen très efficace pour les gestionnaires de vérifier le temps nécessaire pour effectuer des tâches de travail.De plus, une mesure du travail peut aider à identifier tous les problèmes ou obstacles qui provoquent une rupture dans la capacité d'effectuer une tâche dans un délai raisonnable.
Les mesures de travail sont créées en observant et en documentant les paramètres de temps qui sont nécessaires pour effectuer certaines tâches clés dans un environnement de travail.Dans des circonstances optimales, les tâches sont effectuées à plusieurs reprises de manière approuvée par plusieurs employés et le temps est enregistré par un superviseur pour déterminer le temps moyen nécessaire pour accomplir une tâche définie.Cette mesure de travail est ensuite comparée à la qualité du travail effectué, plus tout ce qui ralentit le processus afin que la tâche puisse être améliorée en conséquence.
La technique pour effectuer une étude de mesure du travail est une approche à trois volets: analyse des données des tâches de travail, collecte et mesure de nouvelles données, suivie d'une synthèse des données.Cela signifie que chacune des tâches est décomposée et analysée contre les normes de travail de l'industrie pour déterminer les composants vitaux à vérifier pour la rapidité et la qualité du travail.Les données peuvent être obtenues indépendamment des autres études de l'industrie ou elles peuvent être basées sur des études de mesure du travail antérieures sur des tâches similaires.
Une fois que l'analyse du travail critique a lieu, le travail réel est effectué sous une supervision étroite et les données sont collectées dans un système de suivi de certains temps et tâches, comme une feuille de calcul.Une fois plusieurs tests de mesure des travaux exécutés, ces données sont examinées par rapport aux données d'analyse pour voir à quel point les temps de tâche correspondaient, ce qui garantit à son tour que des données précises et raisonnables sont collectées.Ces données globales crée un point de départ pour améliorer certains niveaux de réussite et de productivité pour la main-d'œuvre pendant la période de synthèse.
La meilleure mesure de travail offre de nombreux avantages aux organisations.Un système précis de mesures de travail établies peut réduire les coûts de main-d'œuvre, augmenter la productivité globale et améliorer la supervision du personnel futur.En outre, les mesures du travail peuvent aider une organisation à prendre des décisions d'embauche stratégiques, à concevoir des programmes de formation et de développement et des tâches de planification à effectuer pendant des moments optimaux qui aident l'organisation à se développer.