Qu'est-ce qu'une union?

Un syndicat est une organisation de travailleurs qui agissent ensemble pour garantir des avantages et des droits sur le lieu de travail.Le syndicalisme est un outil important pour les droits des travailleurs, et de nombreux syndicats sont ouverts aux membres du monde entier.Les membres peuvent aller des machinistes dans les magasins de réparation automobile aux fournisseurs de soins à domicile qui appartiennent à un syndicat de service de service.Tous les travailleurs ne sont pas syndiqués, mais beaucoup le sont, surtout lorsqu'ils travaillent pour les grandes entreprises.De nombreux syndicats sont également assez puissants, car ils représentent des milliers d'employés, et ils ont traditionnellement joué un rôle dans la politique également, en approuvant les candidats.

Les premiers syndicats ont commencé à émerger au XVIIIe siècle, alors que l'industrialisation commençait à augmenter en Europe.Certains historiens croient que ces syndicats sont liés aux guildes commerciales, aux organisations médiévales qui protégaient à l'origine des métiers spécialisés tels que le tissage, la cuisson du pain et la construction.D'autres estiment qu'ils ne sont pas, en fait, liés aux guildes et qu'ils sont apparus comme une réponse naturelle à l'évolution des lieux de travail.

Les membres d'un syndicat rémunérent les cotisations pour soutenir les activités de l'organisation, et ils élisent également les dirigeants et les intendants.Ces personnes sont responsables de représenter les intérêts collectifs du syndicat lorsqu'il négocie avec un propriétaire ou un employeur d'entreprise.Les commissaires fonctionnent généralement sur le terrain, garantissant que les membres ne sont pas exploités et que les termes de leurs contrats sont respectés, tandis que les représentants apportent des problèmes à la table de négociation pendant les négociations.

La négociation syndicale entraîne généralement des politiques définies concernant les avantages sociaux, le travailheures et autres questions importantes.Dans un lieu de travail où les employés non syndiqués travaillent aux côtés de ceux syndiqués, certains de ces accords peuvent également couvrir ces travailleurs.Le syndicat représentera également les besoins des employés individuels, contribuant à arbitrer lorsqu'un employé a un différend sur les salaires, les heures de travail et les problèmes similaires avec son employeur.Dans certains cas, il peut tenir une grève ou un autre type d'action de travail pour gagner le dessus dans les négociations.

Certains syndicats bien connus incluent les travailleurs industriels du monde (IWW), Knights of Labor, les employés du service Union International(SEIU), et la Fédération américaine du travail des organisations industrielles (AFL-CIO).En règle générale, lorsque quelqu'un commence à être un emploi dans une entreprise syndiquée, il se fera offrir un abonnement.Dans d'autres cas, les employés peuvent choisir de syndiquer leurs lieux de travail dans l'espoir de négocier de meilleures conditions de travail.