Qu'est-ce qu'une étude de temps et de mouvement?

Une étude de temps et de mouvement est une technique d'efficacité commerciale standard.Il combine une étude temporelle, qui surveille le temps nécessaire pour terminer chaque étape d'une activité de travail, avec une étude de mouvement, qui observe les étapes prises par un travailleur pour terminer cette activité.Cette technique a été lancée par Frederick Taylor et est devenue un élément clé de la théorie de la gestion scientifique.L'utilisation d'une étude de temps et de mouvement peut considérablement augmenter la vitesse et la qualité du travail, mais cette technique a historiquement été accueillie par une grande résistance des employés.

Lors de la réalisation d'une étude de temps et de mouvement, les experts surveillent chaque étape du processus de travail, essayant de déterminer un délai moyen raisonnable pour terminer chaque partie d'une tâche particulière.Ils examinent également le processus de travail lui-même dans le but d'identifier les endroits où la pratique actuelle d'un travailleur est inefficace, dans le temps ou le mouvement humain, afin que des pratiques plus efficaces puissent être mises en œuvre, à la fois pour réduire la pression sur les travailleurs et augmenter et augmenter etStandardiser la productivité.

Une attention systématique au processus de travail a servi à révolutionner l'économie industrielle du début du 20e siècle.Avec une étude de temps et de mouvement, les directeurs d'experts ont pu déterminer précisément combien de temps un travailleur a besoin pour effectuer son ensemble de tâches assigné.Ces informations ont été utilisées pour optimiser les processus industriels.Il pourrait également être utilisé pour faire pression pour une productivité accrue des travailleurs, car il pourrait être utilisé pour fixer des objectifs de travail standardisés.Les travailleurs, qui avaient auparavant plus de relâche dans leurs horaires, en voulaient souvent amèrement à l'examen approfondi et aux demandes d'un tempo de production plus rapide, mais le taylorisme et les systèmes de gestion connexes ont prévalu.

Bien que associé au développement des économies capitalistes, ce type de technique de gestion étaitUne partie aussi critique du développement industriel que l'on aurait pu trouver une étude de temps et de mouvement en cours dans toute usine du monde dans les années 1920.En fait, Vladimir Lénine était un grand partisan de la philosophie de gestion de Taylor et des études de temps et de mouvement en particulier.Le héros du film de Valentin Kataev à partir de 1932, Temps, avant!, passe une grande partie du livre engagé dans une telle étude.

Une étude de temps et de mouvement menée dans un lieu de travail moderne tentera d'améliorer l'efficacité et le flux de travail, mais aussi souventConcentrez-vous sur la santé de la main-d'œuvre.Les systèmes commerciaux qui distribuent des appels entrants aux employés d'un centre d'appels modernes, puis surveillent tous les aspects de leur travail sont la progéniture lointaine du temps et des études de mouvement.Les améliorations de la conception ergonomique dans ces mêmes espaces de bureau, qui protègent la santé des travailleurs, ont également résulté de ces études.