Qu'est-ce qu'un temps de configuration?
Le temps de configuration fait référence à l'heure de la dernière unité de production sur un travail à la première bonne unité d'un nouvel emploi.Plus précisément, c'est le temps nécessaire pour supprimer les matrices et l'outillage d'un ordre de travail et le remplacer par les matrices et l'outillage pour le nouvel emploi.Le passage, le chiffre d'affaires et le temps de préparation sont quelques-uns des noms communs.Bien qu'il se réfère généralement aux machines de fabrication, le temps de configuration peut faire référence à d'autres types d'entreprises, tels que le temps nécessaire pour modifier l'équipement des bandes sur scène.Toyota a introduit une campagne pour réduire les temps d'installation en 1971, et de nombreux autres fabricants ont depuis suivi son exemple.
Il existe de nombreuses raisons de réduire le temps d'installation.Même si le coût initial peut être coûteux, les fabricants ont constaté que la réduction du temps de roulement augmente la productivité et le profit.De nombreuses entreprises ont changé pour des processus juste en temps ou en JIT, et les temps de changement rapide les aident à atteindre leurs objectifs de satisfaction du client à 100%.Les temps de configuration rapides signifient également que les travailleurs ont moins de temps inactif, comme le temps pour errer et parler.
La possibilité de créer rapidement un nouvel emploi signifie qu'une entreprise peut exécuter plusieurs produits sur la même machine, ce qui permet d'économiser et augmenter les bénéfices.Il existe deux types de temps de configuration: externe et interne.Les temps de configuration externes sont les parties des changements qu'un travailleur effectue pendant que la machine s'exécute.Le temps interne est le temps qu'un travailleur utilise pendant que la machine est arrêtée.L'objectif est de déplacer le pourcentage de temps interne à externe pour continuer la production tout en se préparant à la configuration.
Les types de méthodes qui peuvent aider à réduire les temps d'installation dépendent considérablement du type d'entreprise et du type de processus.Ce sera différent pour une personne travaillant dans un bureau que pour un machiniste dans une usine de fabrication.Certains exemples de façons de réduire le temps de configuration comprennent les matrices à changement rapide et l'outillage, la programmation informatique-numeric-control (CNC) et les changeurs de palettes.Parfois, cela peut être aussi simple que d'utiliser une équipe de deux personnes pour effectuer le changement.D'autres méthodes incluent la normalisation des boulons et des épingles afin qu'ils s'adaptent à plusieurs machines, ayant des outils et des équipements à proximité, et en utilisant des outils électriques au lieu d'outils manuels ou à main.
Quel que soit le champ que le temps de configuration fait partie, il existe des règles de baseCela peut améliorer tout changement.Une formation appropriée garantit que le travailleur utilise la méthode la plus récente et la plus efficace.Un travailleur a besoin d'un accès facile aux informations sur la nouvelle configuration et à la méthode nécessaire pour les compléter.Les documents pour le nouvel emploi doivent être disponibles et l'outillage, les matrices ou les luminaires doivent être stockés à proximité dans un stockage facilement accessible.Ces étapes simples aident les travailleurs à faire autant que possible pendant le temps externe.