Que sont les jeunes professionnels?

Les jeunes professionnels sont des personnes travaillant dans des carrières qui sont considérées comme un collier blanc de nature et qui se trouvent dans une tranche d'âge spécifiée.Il y a en fait beaucoup de fluidité lorsqu'il s'agit d'identifier les caractéristiques spécifiques de ce qui constitue de jeunes professionnels, avec certaines écoles de pensée compte tenu de quiconque porte des vêtements de type commercial pour travailler et est sous un certain âge pour s'adapter à cette catégorie.D'autres concepts ont tendance à réduire un peu la portée, ce qui limite l'utilisation du terme aux personnes impliquées dans des types spécifiques de carrières.

Un surnom commun pour les jeunes professionnels Yuppies.Essentiellement, ce surnom combine des éléments de jeunes et de professionnels, bien qu'il existe un mythe populaire selon lequel le terme est en fait plus lié à la désignation d'un jeune engagé dans une carrière de jeune chiot.Il peut y avoir une base pour ce mythe, en ce sens qu'il n'était pas inhabituel pour les employés de provenance au début du 20e siècle d'être appelés jeunes chiots par les propriétaires et les cadres plus établis.

La définition de ce qui constitue réellement des jeunes professionnels peut être difficile, car le terme est souvent utilisé dans un sens large.Pour certains, le terme n'est pertinent que pour les personnes qui ont un certain âge, comme l'âge de 30 ans, et qui ne sont pas engagées dans des emplois qui se concentrent sur le travail manuel ou le travail de bureau.Cela signifie qu'un jeune dans la vingtaine qui est employé comme vendeur ou directeur ou administrateur en opération de l'entreprise serait considéré comme un jeune professionnel, tandis que quelqu'un occupant le même poste mais avait atteint l'âge de 40professionnel, mais pas nécessairement classé comme jeune.

Au fil des ans, certains stéréotypes sont devenus courants pour les jeunes professionnels.On a à voir avec une préoccupation presque consommée de faire avancer la carrière à tout prix, souvent à l'exclusion de développer des relations sociales saines.Cela a également conduit à des images populaires de jeunes professionnels comme étant seuls, à trouver du réconfort dans leur carrière, et finalement de devenir si obsédé par le succès au travail que tout leur sens de la valeur est basé sur la façon dont la carrière progresse.

Un autreLe concept de jeunes professionnels est un peu plus optimiste, avec le terme utilisé pour décrire les jeunes qui travaillent dur dans leur carrière, mais tentent également d'équilibrer ces carrières avec le développement de liens émotionnels forts avec les autres et même de prêter attention à leurs besoins en termesde spiritualité, de forme physique et d'autres aspects de la vie.Cette idée des jeunes professionnels se concentre sur les jeunes qui veulent avoir tout, voir un travail acharné à la fois sur le travail et dans d'autres contextes comme important pour atteindre ces objectifs et s'efforcer de ne pas définir leur valeur en fonction d'un composant particulier.

Tout comme il n'y a pas de véritable accord sur le moment où les jeunes professionnels ne sont plus jeunes, il n'y a pas de solide consensus sur exactement lorsqu'un individu assume ce rôle dans la société.Une idée est que dès qu'un jeune diplômé d'un collège traditionnel avec un diplôme pertinent pour une profession, il devient automatiquement un jeune professionnel, même s'il n'y a pas d'offre d'emploi en attente.D'autres retiennent cette désignation jusqu'à ce que l'emploi approprié soit obtenu et que l'individu soit établi dans le domaine de choix.