Quels sont les meilleurs conseils pour la gouvernance à but non lucratif?

Une organisation à but non lucratif existe pour le bien des autres.Bien que ces organisations soient généralement établies avec de bonnes intentions, certaines sont inefficaces et certaines échouent.L'une des raisons est qu'une telle organisation doit être correctement régie de fonctionner de manière optimale.Les conseils pour une bonne gouvernance à but non lucratif comprennent l'adhésion aux règlements, agir rapidement dans le meilleur intérêt de l'organisation et utiliser des services professionnels pour des tâches spécialisées.

Les tentatives de gouvernance à but non lucratif efficace devraient commencer par un engagement envers les statuts de l'organisation.Les organisations à but non lucratif qui sont constituées devraient avoir des statuts d'entreprise qui décrivent la façon dont les entreprises seront menées.Ce document doit également contenir les limites de l'organisation.La priorité maximale doit être accordée à l'adhésion à ce document fondateur.

Si les statuts d'entreprise contiennent des clauses dépassées ou inefficaces, des actions doivent être prises pour modifier les statuts.Il n'est pas sage de simplement laisser de telles clauses en place tout en permettant à une habitude générale de les ignorer.Le changement des statuts devrait suivre la procédure appropriée et les modifications doivent être soigneusement examinées.

Les organisations à but non lucratif ont tendance à s'appuyer fortement sur le soutien public et privé.Cela signifie que l'image de l'organisation est très importante.Pour maintenir une image respectable, les personnes qui représentent l'organisation devraient également être respectables.Une bonne gouvernance à but non lucratif est peu probable si les membres du conseil d'administration et les officiers ne sont pas soumis à des normes strictes.

Les meilleures décisions pour l'organisation doivent être prises aussi rapidement que possible.Par exemple, il y a de nombreux avantages à intégrer et à obtenir un statut d'exonération fiscale.Ces options doivent être discutées avec un conseiller professionnel.Lorsqu'il est constaté que ceux-ci sont dans le meilleur intérêt de l'organisation, les mesures appropriées doivent être prises pour les poursuivre en temps opportun.

Bien que les ressources financières puissent parfois être un problème, une organisation à but non lucratif devrait s'efforcer d'utiliser des services professionnels pour des tâches spécialisées.Cela est particulièrement vrai pour les tâches juridiques et comptables.Si de telles tâches sont des tâches à temps plein, l'embauche du personnel approprié peut devoir être pris en compte.Les organisations ayant une bonne gouvernance à but non lucratif reconnaîtront le danger de permettre aux personnes non qualifiées de gérer de telles tâches

Réalisant qu'une organisation à but non lucratif existe pour agir vers le bénéfice d'une cause ou d'un besoin, il est important qu'une organisation ait une structure de communication efficace.C'est le seul moyen de veiller vraiment à ce que les objectifs et les cibles soient atteints et que tout le monde au sein de l'organisation fonctionne dans le même sens.La tenue des réunions du personnel est essentielle à cet égard.Cela fournit un véhicule par lequel les tendances et les problèmes qui pourraient autrement passer inaperçus peuvent être identifiés.