Quelles sont les industries avec une satisfaction au travail élevée?

Les industries à forte satisfaction au travail varient quelque peu entre l'Europe, les États-Unis et l'Asie.Aux États-Unis, les technologies de l'information, les services sociaux, les soins de santé et les services créatifs étaient certaines des industries ayant les plus hauts niveaux de satisfaction en 2011. Les pays européens ont tendance à voir des niveaux de satisfaction au travail plus élevés parmi les travailleurs dans les industries de l'éducation, de la santé et des services sociaux.En tant que région, l'Asie signale une satisfaction élevée au travail parmi les travailleurs dans les industries de la construction, de la fabrication, de la communication et des finances.

Quelle que soit l'industrie, une satisfaction au travail élevée est plus susceptible d'être liée aux petites entreprises qui donnent à l'autonomie des travailleurs et au contrôle de leurs fonctions de fonction.Des niveaux d'éducation plus élevés correspondent souvent à des niveaux de satisfaction plus élevés, car les travailleurs instruits semblent graviter vers des postes d'emploi en col blanc et de supervision.En Europe, les employés auraient des niveaux de satisfaction plus élevés, car les attentes qui les ont apportées par leurs employeurs ont tendance à être inférieures à celles des hommes.Des attentes plus élevées peuvent parfois entraîner une augmentation des niveaux de stress, ce qui peut entraîner une plus grande satisfaction au travail.

Les technologies de l'information sont l'une des industries ayant une satisfaction au travail élevée aux États-Unis.Certains des emplois de cette industrie comprennent des ingénieurs de systèmes, des administrateurs de réseaux et des spécialistes du support de bureau.Les employés du domaine des technologies de l'information sont susceptibles d'être bien éduqués, de recevoir des niveaux de rémunération adéquats à élevés et ont un certain degré de contrôle créatif.Les soins de santé sont une autre industrie américaine avec des niveaux élevés de satisfaction, qui peuvent être dus aux récompenses intrinsèques obtenues en aidant les personnes dans le besoin et les amples possibilités d'emploi dans ce secteur.

Certains des secteurs d'Europe avec des niveaux de satisfaction au travail élevés comprennent l'éducation etservices sociaux.Les enseignants et les administrateurs sont non seulement éduqués, mais doivent aider à concevoir un programme d'études pour les étudiants.L'éducation est un domaine qui permet aux employés de se sentir comme s'ils faisaient une différence et voient les résultats de première main de leurs efforts.Les emplois des services sociaux peuvent se concentrer sur l'extension du soutien psychologique, émotionnel et physique aux membres de la population qui sont en détresse ou qui ont besoin d'aide pour améliorer leur vie.

Les pays asiatiques subissent une faible satisfaction au travail dans de nombreux secteurs économiques.De nombreux pays éprouvent des niveaux anormaux d'emploi et ont du mal à retenir les employés en raison des attitudes indifférentes des employés.Deux industries qui semblent maintenir des niveaux de satisfaction adéquats comprennent la banque et la construction.Une partie de cela peut être due à de meilleures attitudes parmi les employés qualifiés pour travailler dans ces domaines et sur les marchés du travail les forces naturelles de l'offre et de la demande.