Comment choisir les meilleurs emplois d'agent d'approvisionnement?

La plupart des grandes entreprises possèdent une gamme d'emplois d'agent d'approvisionnement qui peuvent être organisés dans un service des achats centraux, ou distribués à travers l'organisation dans un modèle commercial décentralisé.Le rôle principal d'un agent d'achat est d'aider à la sélection des fournisseurs et à la disposition des contrats d'achat.La valeur totale en dollars et les processus utilisés dépend de la taille de l'entreprise et du niveau d'activité d'achat.Les agents d'approvisionnement jouent un rôle important pour garantir que les entreprises bénéficient d'un bon rapport qualité / prix tout en évitant les problèmes juridiques.

Afin de se qualifier pour les emplois des agents d'approvisionnement, les candidats ont généralement terminé une formation postsecondaire en affaires ou un domaine connexe.De plus, de nombreux postes exigent que les candidats aient terminé le professionnel de l'approvisionnement certifié et Reg;(CPP ) Programme.Le CPP Le programme est une désignation professionnelle pour les agents d'approvisionnement, offrant aux employeurs des assurances sur les candidats à l'éducation et à l'expérience de travail.Il y a quatre éléments à considérer lors de l'évaluation des emplois des agents d'approvisionnement: le niveau de responsabilité, les opportunités d'avancement professionnel, la taille de l'organisation et la variation des activités d'approvisionnement requises.

Les emplois des agents d'approvisionnement dans les petites organisations offrent généralement un plus grand degré de latitude et une responsabilité plus large que dans une entreprise plus grande.Dans ce rôle, vous pouvez être responsable de tous les achats jusqu'à une valeur en dollars très élevés ou avoir un contrôle complet sur un type spécifique de marchandise.Le niveau de responsabilité et d'expérience acquis fait du travail pour une petite et moyenne entreprise le meilleur rôle d'agent d'approvisionnement pour les personnes qui souhaitent acquérir une expérience précieuse.Dans une grande entreprise, il y a généralement plus de personnel et de ressources disponibles, et le niveau de responsabilité et le montant de la liberté sont nettement inférieurs.

Les opportunités d'avancement sont plus fréquentes dans les grandes organisations que les petites et moyennes entreprises.La structure organisationnelle crée la possibilité de promotion, ainsi qu'une augmentation compatible du salaire.De nombreux emplois d'agent d'approvisionnement nécessitent une quantité importante d'expérience de travail avant de pouvoir postuler à des postes de surveillance ou de gestion.Parlez avec votre département des ressources humaines du cheminement de carrière typique de l'approvisionnement et voyez ce qui est à votre disposition.

Les meilleurs emplois d'agent d'approvisionnement incorporent la demande de propositions, la gestion des enchères, la coordination des devis, les enchères, la délivrance des bons de commande et la gestion des contrats.Bien qu'une petite entreprise soit un bon point de départ, tous les professionnels de l'approvisionnement doivent travailler dans une grande organisation pour pouvoir utiliser toutes leurs compétences.Les occasions de négocier des contrats importants et pluriannuelles, travaillent avec une gamme de fournisseurs et les processus d'appel d'offres juridiques complets font tous partie d'un emploi d'agents d'achat.